昂仁HRM人力资源管理系统
系统采用基于浏览器的BS结构,以结构管理、人员管理、考勤管理、待遇管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保、绩效考核为核心功能模块,是企业领导、HR经理以及人员员工参与的,可多层次管理的集团eHR系统。
昂仁OA协同办公系统
为新时代下的企业公务提供易用、好用的无纸化公务系统,实行降低工作重担,提升工作效率的目的。
昂仁BPM工作流程审批系统
敏捷、快速的进程实施:可视化进程建模和开发、在线表开发和配置,基于BPMN2标准的进程开发规范,使用成熟、平稳、公开的进程引擎技术。
昂仁KPI绩效考核系统
管理各线人造本钱占、各种流失率统计、各岗位员工培训周期、岗位满足率和储备率、劳动合同、社会保险、商业完成员工占全体员工比例、及各岗位占等。
昂仁财务管理系统
财会管理解决方案的总体目标都可不仅限于维持组织的日常工作营运,还应包括尽可能得提高收入并持续保障财会大数据,使其免遭欺诈和盗窃。
昂仁进销存管理系统
帮助单位密切驾御业务进程和实时驾御信息,规避掌握风险,更可以根据业务文件直接生成采、购、销凭证,无需人造记载,提高工作效率。